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    • 行业洞察
      艾瑞互联网/移动互联网生命周期评价模型
      帮助客户了解目前所处行业领域的发展趋势
      以及顾客的消费趋势
    • 战略转型
      从战略上对管理、资源配置等进行改进和转变,对企业传统的商业模式和运营模式进行重塑,帮助客户决定是否进入市场
    • 运营提升
      艾瑞IP产品运营模型,帮助企业借助IP运营
      扩大企业利润,从战略、运营、支撑等角度
      帮助客户产品精准定位
    • 落地护航
      艾瑞战略落地护航工作坊模型
      针对企业经营管理过程中可能出现的问题
      解答遇到的困惑
    • 艾瑞商学院
      企业内训、咨询式培训、沙龙公开课等,覆盖新零售、AI、物联网、区块链等多领域,提供知名企业实习考察机会及互联网人才体系规划服务
    • 专家网络
      为客户一站式解决战略、产品、技术和营销等问题的专家顾问网络,让客户与行业专家近在咫尺,洞悉市场,科学决策

    部分客户案例

    艾瑞互联网五级市场模型, 帮助企业重构产品模型优化服务方式, 寻求适合企业自身的市场定位
    提升企业运营状况

    项目动态

    艾瑞六位一体模型,帮助客户从全局角度清楚地定位客户、
    投资者等关联方地位,解决用户流失等问题

    数字化转型 新零售转型 智慧营销转型 互联网转型 大数据平台建设 管理培训
    数字化转型就是利用数字化技术来推动企业组织转变业务模式,组织架构,企业文化等的变革措施。数字化转型旨在利用各种新型技术,如移动、Web、社交、大数据、机器学习、人工智能、物联网、云计算、区块链等一系列技术为企业组织构想和交付新的、差异化?#21215;?#20540;。采取数字化转型的企业,一般都会去?#36153;?#26032;的收入来源、新的产品和服务、新的商业模式。因此数字化转型是技术与商业模式的深度融合,数字化转型的最?#25112;?#26524;是商业模式的变革。
    新零售最大的背景是移动互联网时代,实现了人机合一,消费者带着手机来你的消费场所。?#21592;?#30005;子商务,从用户体验和效率入手,低获客成本和物流成本?#27426;员?#20256;统零售,高人效和坪效。新零售应该做到三方面。一是极致的产品设计,这需要企业深度进入供应链?#26041;凇?#20108;是极高的性价?#21462;?#29616;在信息已经高度?#35813;?暴利时代过去,商家进入了微利时代,这就要求企业做?#35282;?#36947;扁平化,甚至直接从工厂到店铺,去掉许多中间?#26041;凇?#19977;是极好的购物体验,在店员和店面环境各方面有所提升。
    企业需要更加智能化的营销系统解决当前面临的一系列问题。物联网、云计算、移动互联网等技术的变革创新,使网络营销的智能化升级具备了基础条件。网络营销向智慧营销的升级趋势日益明显。在新一代信息技术的支撑下,智慧营销具备感知化、精准化、效益化三大特点,将协助企业化挑战为机遇。
    互联网的产业化、产业的互联网化是中国未来商业两大趋势。而产业的互联网化,即指大量的传统产业利用互联网技术、工具和思维去提升经营效率、管理效率,去优化商业模式,进而实现企业的创新转型和产业的升级换代。互联网转型包括商业模式转型、运营模式转型和管理模式转型。
    大数据处理平台应具备完整的大数据采集、整合、存储、处理、分析、展现和管理能力。将业界主流的新型数据处理技术、架构框架、分析模型、服务理念等内置在产品中,各行业客户可以基于该产品快速搭建起安全可靠、高效智能的大数据平台,快速实现传统产业数字化、智能化,做大做强数字经济,为产业转型升级提供新动力。快速实现多源数据整合,挖掘数据全新价值;大幅减少数据计算时间,提升业务效率;实现在线扩容,提升系统稳定性;提供大数据分析能力,提升业务价值。
    企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高企业人员素质、能力、工作绩效和企业的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。要想快出人才,多出人才,出好人才,企业只有依靠内部培训才能获得更多的?#21028;?#21592;工。重视企业管理培训才能吸引?#21028;?#20154;才?#21215;?#20837;,因为培训不仅是企业发展的需要,更是人才自身的需要。通过实施?#34892;?#22521;训,不但迅速提高基层员工综合能力,企业中层管理者和骨干员工的管理专业素质也会显著提高。
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